律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助307人

  山西北野律师事务所

  这种情况下有工资欠条可以直接起诉

  回复于 2025-06-20 20:03:25 咨询他
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  程姣律师

  月帮助0人

  陕西恒达律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉或者起诉

  回复于 2025-06-20 20:08:52 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助1人

  上海宇天律师事务所

  您好，可以打劳动监察大队电话投诉拖欠农民工工资，也可以申请劳动仲裁。情况紧急的可以申请先予执行。

  回复于 2025-06-20 20:31:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助688人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-20 20:36:18 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助214人

  陕西汉钟律师事务所

  去法院起诉对方要求支付

  回复于 2025-06-20 21:08:41 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助356人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-20 21:28:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1158人

  浙江恩美律师事务所

  你们有欠条，这是很关键的证据。首先可再和分包个人及龙源环保协商，明确要求按约定支付工资，保留好沟通记录。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，他们能介入调查处理。也可直接去劳动仲裁委申请仲裁，凭借欠条和相关工作证明等，通过法律程序追讨工资。要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

  回复于 2025-06-21 08:53:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1097人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你们可先携带欠条等证据向当地劳动监察部门投诉，请求责令支付工资；也可直接凭欠条向法院提起民事诉讼，要求支付欠款，还可在诉前或诉中申请财产保全以保障执行。

  回复于 2025-06-21 09:56:53 咨询他