跟朋友一起开的培训机构,她是大股东,我隐形小股东,学校所有一切都是她负责,她说了算,之前特殊情况经营不好,有负债(房租),负债目前在她名下,现在学校经营好起来了,基本上能运营的起走,因为一些相处问题,现在她不想做了,对方的意思是要不我接手做,不要就关闭,现在的问题是所有的资源都在她手上,对方说的是协助交接,其中原因问题我很清楚,我没办法接手并经营起来,(原因一学生、老师都认她,原因二资源方也认她,目前的经验没有资源方的支持是很难做起来,原因三,还承担40-50的课销),从目前的情况分析,现在给我的感觉就是对方吃定我的情况,就是想踢我出局,像这种情况我要怎样全身而退
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违规控制与暴力致伤:强行抓住我的双手不放,不听我任何解释与申辩,并将我强行按压在地,造成我面部、嘴唇、颈部、四肢多处淤青、红肿、擦伤。 2. 违规取证:其中一名协警使用自己私人手机对我进行拍照,并非使用规范执法记录仪取证。 3. 违规使用约束装备:对我违法使用塑料约束带进行束缚。 4. 漠视健康权:我当场明确告知需要按时服药,辅警/协警完全不予理睬,继续强制控制。 5. 处置失当:处置结束后,辅警/协警自行离开现场,仅留下社区干部在现场。 随后,我前往派出所想要说明情况、寻求公道,不仅未得到公正处理,反而遭遇了更严重的违法强制处置: 1. 滥用警械强行送医:派出所人员在两名未成年子
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因迟到一分钟被店长以公司名义罚款20元,我想知道2026年新版劳动法中,这种行为是否合法
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因为我本人初五不能上班,但公司经理强制让我初五去上班,因为这个事我办了离职,公司要补偿吗?
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公司上班后不给工资。今天发工资日找他要工资。他说没钱。但前两天还买设备买设备都有钱3500工资都没钱。一直说没钱不给工资。
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未成年在俱乐部下单老板说自己的哥哥是监护人满了18岁同意了老板下单这种情况俱乐部需要承担什么责任吗