跟朋友一起开的培训机构,她是大股东,我隐形小股东,学校所有一切都是她负责,她说了算,之前特殊情况经营不好,有负债(房租),负债目前在她名下,现在学校经营好起来了,基本上能运营的起走,因为一些相处问题,现在她不想做了,对方的意思是要不我接手做,不要就关闭,现在的问题是所有的资源都在她手上,对方说的是协助交接,其中原因问题我很清楚,我没办法接手并经营起来,(原因一学生、老师都认她,原因二资源方也认她,目前的经验没有资源方的支持是很难做起来,原因三,还承担40-50的课销),从目前的情况分析,现在给我的感觉就是对方吃定我的情况,就是想踢我出局,像这种情况我要怎样全身而退
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。去劳动大队举报有啥用,一个人反映有啥用,反而容易被报复,我就想问国家每年都在说工作时间不能超过8小时,全国哪一个工厂一天不是上12个小时,强制12小时,压根就没有选择的余地。向劳动局反映没有用,全国普遍的,只有国家强制实行才有用。
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国家不是规定每天上班时间不能超过8小时吗?且不能强制加班吗?可是都是强制加班的,一天上12个小时,甚至14小时,有些还两班倒,服务行业,9点上班到晚上10点,但是客人没走,我们就不能下班,每天基本都是10点40左右下班,有时候托班到11点多,时不时还搞培训,本本下班时间就特别晚,还搞培训,培训到零辰12点半。当学徒也是这样的,即然违法,为什么国家不整治。
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我要咨询一下法律时效问题。
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我想问一下公司里签了合同去年的钱没给完能要回来吗
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股东想撤资,可以直接把之前的投资款直接退回去吗?他之前的分红需要退回公司吗?