律师回复

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  吴亮律师

  月帮助860人

  浙江佑平律师事务所

  可以得到赔偿。公司没给你爸交保险，违反《社会保险法》，手术费用本可医保报销部分公司要承担。公司想辞退，若属违法解除，要按工作年限支付经济赔偿金。你有合同和工资卡，可证明劳动关系。建议先和公司协商赔偿，协商不成，可收集证据去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付费用和赔偿金。

  回复于 2025-06-16 20:51:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助158人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  单方面辞退的话是可以赔偿的

  回复于 2025-06-17 09:00:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助883人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你爸这种情况可以获得赔偿。单位未缴纳保险，需补缴社保费用，同时应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；若公司属违法辞退，还需支付双倍经济赔偿金，你爸可通过劳动仲裁维护合法权益。

  回复于 2025-06-17 11:26:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助587人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-17 11:44:10 咨询他