软件开发合同纠纷,甲方为科技公司乙方(我方)为个人,甲方乙方协商开发APP和小程序软件,甲方投资建设一期乙方出技术,二期由乙方出技术完善软件开发,整个项目规划为一期二期,但在合同内未注明一期二期内容,也未标注甲方投资一期乙方负责二期,一期开发期间甲方确认开发方向乙方按照内容完成,完成后甲方不满意要求乙方按照京东、淘宝、天鹅到家、滴滴打车以及美团模式和页面进行修改。由于修改方向需要投入开发费用,乙方以此为由说明修改内容需要投入费用,甲方不同意进行投入费用修改。期间乙方已交付甲方开发好的软件由甲方测试以及使用,甲方在验收后打款一笔费用,后甲方再次找寻丙方进行开发,现甲方向仲裁局申请仲裁乙方,要
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甲方:深圳市湘印印刷包装有限 乙方:东莞彤晨电子科技有限公司 拖欠货款未能如期按时支付货款。
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入职时间:2025年3月17日 合同工资:5000元 + 1500元社保补贴(未明确岗位工资)实际履行工资:试用期后,公司实际按5500元底薪 + 1500元社保补贴(工资条显示为5000+岗位工资500+保险补贴1500)发放,共7个月,实发7000元/月。工作时间:单休(上六休一),每天8小时,10月跨市搬迁(后因路程远,10月起协商改为每天7.5小时,上班时间调整为8:30)。 降薪:2025年9月公司单方面要求降薪500元,你口头同意但无书面,10月起执行,工资变为5000+1500=6500元/月,持续至2026年2月,共5个月,克扣总额2500元。
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电梯使用登记证办理服务协议 甲方(委托方): 周应豪 乙方(受托方):__广州市迅高电梯有限公司___ 依据《中华人民共和国民法典》《特种设备安全法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用原则,就甲方委托乙方办理电梯使用登记证及后续维保服务事宜,订立本协议,以资共同信守。 一、服务内容 1.乙方为甲方__壹__台电梯提供特种设备使用登记证全程办理服务,负责资料整理、提交、对接特检院审核、领证等全部手续。 2.电梯信息:品牌 联合富士 、型号 UFJ-P 、出厂编码 803174 、使用地点 广州市白云区嘉禾街长红竹仔园西北街六巷3号 。 二、
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2026年二月左右,在武汉市泛海这一块,在美术培训机构工作,后续她要求我转兼职我拒绝,不让我上班不给我排课,后续我要求她离职当时结清工资,她拒绝,说不是我不让你干,是你自己不干的,以此为理由不当时结清我工资,并且把我踢出所有家长群以及要求我归还钥匙,后续说三月中旬之前会结清,然后我说你确定三月中之前结清?最后她保证,然后最后一直是在二月底最后一天结清的,这个构成她拖欠工资了吗
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在公司上班14个月,公司一直未和我签劳动合同和缴纳社保,第15个月我去劳动局劳动仲裁,我主张索要11个月的2倍工资差额,但公司提出仲裁的时效性为1年,那我现在索要11个月的2倍工资差额胜率大吗?