律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助683人

  江苏振和律师事务所

  你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

  回复于 2025-06-05 10:55:53 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助713人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-06-05 11:05:54 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果你还在试用期，根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。并且用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者也可以随时通知用人单位解除劳动合同。你这种情况，可先与单位协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2025-06-05 11:46:22 咨询他
• 
  陈鸿雁律师

  月帮助8人

  河南豫红律师事务所

  多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  回复于 2025-06-05 15:17:57 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助810人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先和公司协商，说明做单单价与面试培训不符、车辆状况差影响收入，要求按约定单价结算这11天工资并解除合作。若协商不成，可收集面试培训时约定单价的证据、车辆情况及流水记录等，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益，要回应得报酬。

  回复于 2025-06-05 17:41:54 咨询他