律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  如果对方不退回押金，可以直接到法院起诉，让他退钱，我可以帮你写起诉状，指导你立案，可以通过法律途径追回

  回复于 2025-05-22 01:05:33 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，用人单位收取押金是违法的。你可先与单位协商，明确其行为违法并要求退还，保留沟通记录；协商不成向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-05-22 07:56:15 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助5341人

  浙江佑平律师事务所

  首先和对方好好沟通，明确指出收取押金本就违法，要求对方尽快退还 2000 元押金，并保留好聊天记录。若沟通无果，收集好相关证据，像转账记录、工作聊天记录、押金收取凭证等，向当地劳动监察大队投诉。还可考虑申请劳动仲裁，用法律手段维护自身权益，让对方退还押金。

  回复于 2025-05-22 09:33:14 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1996人

  上海宇天律师事务所

  你有对方转账记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-05-22 09:54:05 咨询他