律师回复

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  史可新律师

  月帮助0人

  黑龙江迅雷律师事务所

  可以先向劳动监察大队投诉，解决不了的话可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-16 14:24:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1360人

  浙江恩美律师事务所

  这个条有一定法律效应，它能证明工资结算情况。你有工作痕迹证据，上诉有机会。可主张未签合同双倍工资、被拖欠工资、年假补偿和社保补缴。继续收集更多能证明劳动关系的证据，像考勤记录、同事证言等。在法庭上清晰阐述证据与诉求，争取维护自身权益。

  回复于 2025-05-16 14:25:05 咨询他
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  易磊律师

  月帮助28人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司给你出具的这个可以作为相关证据

  回复于 2025-05-16 14:29:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助624人

  广东天诺律师事务所

  你好！有盖公司公章吗？

  回复于 2025-05-16 15:50:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1244人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你所签的工资条通常具有一定法律效力，它能证明你与公司存在经济往来及工资支付相关情况，结合你录制的视频、老板的录音等证据，可共同佐证你与公司的劳动关系及公司拖欠工资等事实。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-16 16:37:59 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你把这个条完整的发给我看一下，还有裁决书也发给我帮你分析，我帮你看一下有没有上诉的必要

  回复于 2025-05-16 23:57:32 咨询他