律师回复

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  赵虹律师

  月帮助2人

  内蒙古同实律师事务所

  上下班途中，非自己主要责任可以认定工伤，具体还需要按照工商部门要求提交材料

  回复于 2025-05-16 08:23:59 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助43人

  四川蜀国律师事务所

  如果说是在上班时间上班过程中上班的原因造成的或者上班路途中发生的事故 这属于工伤。只要骨折工伤就可以平级。

  回复于 2025-05-16 08:28:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助923人

  浙江佑平律师事务所

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。你负事故次要责任，符合该条件，可认定工伤。但能否评级需劳动能力鉴定委员会鉴定。建议尽快让单位在事故发生30日内申请工伤认定，单位不申请你可在1年内自行申请，认定后再申请劳动能力鉴定，根据结果主张赔偿。

  回复于 2025-05-16 08:36:01 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助0人

  北京汇都律师事务所

  可以申请认定工伤，劳动能力需要鉴定

  回复于 2025-05-16 09:08:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助594人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。

  回复于 2025-05-16 09:44:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助797人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害，算工伤，你负次要责任，符合工伤认定条件。关于工伤评级，左胫骨平台骨折、肌腱及韧带损伤等伤情，有可能评上十级，若膝关节功能受限程度较重，评级可能更高，具体要由专业劳动能力鉴定委员会评定。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-16 13:33:08 咨询他

  • 用户追问： 2025-05-16 16:37:57

    对方是众包骑手，也有保险。我应该怎么挽回我的损失呢？包含：医疗费用，误工费用以及其他费用。我目前有交通事故认定书，住院诊断诊断证明书，出院记录，费用清单，受伤部位照片。出院医嘱有：1、加强营养；2、一个月复诊并制定功能锻炼；3、出院全休三个月

  • 律师回复： 2025-05-16 16:39:38

    对于事故相对方，进行起诉要求赔偿，对于单位这边可以申请工伤认定，并提起仲裁索赔。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。