律师回复

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  吴亮律师

  月帮助983人

  浙江恩美律师事务所

  五险缴纳比例法律有规定，但各地会有差异。一般养老保险单位缴16%左右、个人8%，医疗保险单位6% - 10%、个人2%左右，失业保险单位和个人共1% - 2%，工伤保险和生育保险由单位缴纳。你社保扣费增多，可能是缴费基数调整。你可向公司询问扣费明细，也可去社保经办机构查询缴费基数是否有变化。若公司多扣，可要求返还。

  回复于 2025-05-12 19:22:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助523人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-13 09:54:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助995人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  关于五险一金中五险的缴纳比例，法律是有具体规定的。一般来说，养老保险个人缴费比例为 8% 左右，单位缴费比例为 16% 左右；医疗保险个人缴费比例为 2% 左右，单位缴费比例为 6%-10% 左右；失业保险个人缴费比例为 0.5%-1% 左右，单位缴费比例为 0.5%-1% 左右；工伤保险由单位缴纳，个人不缴费，缴费比例根据行业不同在 0.2%-1.9% 左右；生育保险由单位缴纳，个人不缴费，缴费比例一般不超过 1%。你之前社保扣 490 多现在扣 990 多，可能是工资基数调整、缴纳比例变动等原因。你可以向公司询问扣费变化的具体原因，也可以携带相关材料去当地社保经办机构核实公司五险的缴纳情况，若公司存在未按规定缴纳的情况，你可以通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-13 10:21:57 咨询他