律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  15万是中介收的，还是活动费用？

  回复于 2025-05-10 10:24:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  首先，花钱找工作的15万大概率能要回，因为这种花钱买工作的行为不合法。可以和收钱方协商退款，协商不成可起诉要求返还。至于能要回多少，得看具体花费情况。其次，24年4月 - 25年2月工资，可先和公司协商支付，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。

  回复于 2025-05-10 10:27:04 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助55人

  上海宇天律师事务所

  您好，请问这15万元您是给了谁？对方是以什么名义要的？是通过银行转账还是现金直接交付的形式呢？可以点击我的头像1对一为您提供法律服务，切实保护您的利益。

  回复于 2025-05-10 10:30:39 咨询他
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  张颖律师

  月帮助528人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-10 11:01:28 咨询他
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  朱新峰律师

  月帮助0人

  山东博睿律师事务所

  若该15万元系直接支付给公司作为“入职费用”，根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得以任何名义收取劳动者财物，该行为违法，你有权要求全额返还。 若通过中介支付，需审查中介资质及合同条款。若中介无资质或合同存在违法内容，可主张合同无效并要求退款。

  回复于 2025-05-10 11:13:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-10 11:30:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  15万是什么款，目测不合理，可以追回，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-10 11:39:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  花钱找工作的行为因违背公序良俗和法律规定，所涉合同通常无效，15 万元一般应返还，若双方都有过错则各自承担相应责任，具体数额需视实际情况确定。索要 24 年 4 月 - 25 年 2 月工资，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-05-10 16:53:47 咨询他