律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  不续签合同，并且没有提前一个月通知。需要支付n加一的赔偿。可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-04 23:51:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助859人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-05 04:45:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助652人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-05 10:19:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助691人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》，公司优化人员属经济性裁员或无过失性辞退，若未提前30日书面通知，应支付N+1补偿。你这情况，公司29号告知，未提前30日，可主张N+1。建议先和公司协商，明确表达要N+1补偿；若协商不成，可收集证据去劳动仲裁，证据包括协议、聊天记录等。

  回复于 2025-05-05 21:16:04 咨询他