员工在下班回去的路上骑电瓶车把路人撞到了，现在腿部处于骨折的状态，然后这边员工要求公司进行赔偿承担全部责任，员工说是在给我履行劳动职责，但是我这边是叫了员工顺便帮我带个快递，事发地是在员工回家的路上，并且还没有到达拿快递的那条路，就已经出现了交通事故。并且事发的问题是对向的路上来了一辆开着远光灯，把这个员工的眼睛照花掉了看不清路才撞上步行的行人，现在主要问题是这个员工要求我们公司进行承担责任并赔偿，而且态度很不好激怒了我。我想问一下，这个问题公司需不需要承担责任并且赔偿呢。
交通事故安徽省-安庆市2025-05-04 11:25:41157*****199
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律师回复
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北京盈科（泰州）律师事务所
你好，如果是下班回去的路上的交通事故，员工全责或承担主责的话，单位不需要赔偿，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
回复于 2025-05-04 15:23:20
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广东公忠律师事务所
按照你描述的情况，如果员工的确是去帮你拿快递，那你这边需要承担相应的赔偿责任，但由于员工是全责，他有过错，公司偿还之后向员工追偿。
回复于 2025-05-04 16:28:51
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广东天诺律师事务所
你好！交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。
回复于 2025-05-05 10:17:58
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浙江佑平律师事务所
公司大概率不用担责赔偿。员工虽被要求顺便带快递，但事故发生在回家路上且未到取快递路段，并非在履行快递相关工作任务。此次事故是因对向车辆开远光灯致员工看不清路撞人，属员工个人侵权行为。建议和员工沟通解释法律规定，若其仍坚持，可让其走法律途径解决。
回复于 2025-05-05 22:44:56
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