律师回复

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  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在这种情况下，首先查看合同中是否有关于违约解除的条款，如有则按约定执行；如没有，可依据法定解除条件，以劳务队迟延履行主要债务（未支付机械租赁费用）经催告后仍未履行为由，书面通知劳务队解除合同，并保留好催告及通知的相关证据。解答不易求五星好评

  回复于 2025-04-29 13:09:15 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2584人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  直接跟对方发单方面解除的通知

  回复于 2025-04-29 17:30:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4747人

  浙江佑平律师事务所

  首先看和劳务队合同里有无关于费用支付及解除合同的约定，若劳务不付机械费构成违约且符合约定解除条件，可书面通知其解除合同。若合同无相关约定，劳务不配合付款经合理催告仍不付，也可通知解除。通知要明确解除意思、原因和时间，保留好通知凭证和相关沟通记录，若劳务队有异议可通过法律途径解决。

  回复于 2025-05-05 07:42:38 咨询他