公司欠薪2-4月工资，然后给了一份合同，请问这份合同有什么问题，需要修改哪里才能保证我的权益。第一条协议背景因乙方自愿参与公司长期激励计划，双方协商一致： 1．乙方基于对甲方公司发展的认同，自愿出资购买甲方公司（分红）股，乙方并非正式股东或隐名股东，只享有分红权《乙方持有的分红股比例与其他股东股份比例，均按比例享受分红权），不享有表决权及其他股东权利，也不承担其他股东义务。 2. 购买价

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公司欠薪2-4月工资，然后给了一份合同，请问这份合同有什么问题，需要修改哪里才能保证我的权益。第一条协议背景因乙方自愿参与公司长期激励计划，双方协商一致： 1．乙方基于对甲方公司发展的认同，自愿出资购买甲方公司（分红）股，乙方并非正式股东或隐名股东，只享有分红权《乙方持有的分红股比例与其他股东股份比例，均按比例享受分红权），不享有表决权及其他股东权利，也不承担其他股东义务。 2. 购买价格与份额：乙方分期支付出资，按月核算分红股份额，乙方每月获得份额比例=当月支付出资金额 ;10000000 元×100%，乙方获得总份额比例=累计支付出资总金额一10000000 元x100%

劳动争议广东省-佛山市2025-04-25 12:55:12134*****944

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律师回复

时龙律师

月帮助1436人

北京盈科（泰州）律师事务所

该合同存在问题，公司欠薪情况下让员工出资购买分红股，可能涉嫌变相克扣工资，且未明确员工分红权益的保障措施、公司盈利与分红的具体关联等。为保障权益，应明确公司需先结清欠薪，补充公司财务状况公开、分红条件及时间、股份回购等相关条款，以及明确如公司未按时分红或违反约定的违约责任。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

回复于 2025-04-25 12:57:49 咨询他
张雪律师

月帮助34人

湖北楚智律师事务所

您好，您可以与律师进行一对一沟通，以便更好的维护您的权益。

回复于 2025-04-25 13:16:36 咨询他
刘敏律师

月帮助64人

山东东标律师事务所

拒绝，要求对方支付工资。

回复于 2025-04-25 13:53:18 咨询他
刘蓉律师

月帮助847人

广东天诺律师事务所

你好！可委托律师审核。

回复于 2025-04-25 17:08:39 咨询他
吴亮律师

月帮助1235人

浙江佑平律师事务所

这份合同和欠薪问题无关，应先解决欠薪。关于合同，首先要明确分红计算、支付时间和方式，避免模糊。乙方虽无表决权等，但要明确公司重大决策对其分红权影响。出资后若公司亏损，乙方是否担责要界定。建议先让公司支付2 - 4月欠薪，再完善合同条款保障权益。

回复于 2025-04-25 23:08:27 咨询他