律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况较复杂。首先，单位未依法缴纳社保导致你权益受损，可与单位协商赔偿。其他，若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如提起劳动仲裁。再次，要注意收集相关证据。最后，也可咨询当地社保部门，了解更详细政策和解决办法。

  回复于 2025-04-14 14:13:14 咨询他
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  裴本高律师

  月帮助0人

  北京市汉威律师事务所

  可以的依法要求单位承担赔偿责任。具体计算方法您可以点击我单独交流

  回复于 2025-04-14 14:13:34 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1444人

  湖北楚智律师事务所

  可以主张补缴和赔偿。

  回复于 2025-04-14 14:20:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以要求单位赔偿。根据相关法律规定，用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失的，人民法院应予受理。你单位未缴纳 2011 年 7 月之前的养老保险，影响到你的积分落户和退休，符合上述情形，你可通过法律途径要求单位赔偿相应损失。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-14 15:34:21 咨询他