律师回复

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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  虽然老板签了转正申请表，但未签正式劳动合同，若仍处于试用期，根据《劳动合同法》，你可按试用期流程提前三日通知用人单位离职。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-11 12:43:50 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  这种情况你可以与公司协商提前3天申请辞职。

  回复于 2025-04-11 12:53:28 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要没有过试用期，你就可以以试用期离职

  回复于 2025-04-11 13:12:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  虽然签了转正申请表但没签正式合同，仍应按试用期流程走，提前三天通知单位离职即可。写好辞职信，明确表达离职意愿和时间，做好工作交接，保留相关证据，如单位有不合理阻拦，可通过劳动监察部门或仲裁解决。

  回复于 2025-04-11 13:21:07 咨询他