律师回复

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  吴亮律师

  月帮助5463人

  浙江佑平律师事务所

  首先，公司应积极应对仲裁，准备好相关证据材料。其他，可与员工协商解决，看能否达成和解协议。再次，若协商不成，要按照仲裁程序进行答辩和举证。最后，对于资金冻结，可向相关机构了解具体情况并依法依规处理。

  回复于 2025-04-01 08:43:55 咨询他
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  张冲律师

  月帮助53人

  山东国曜琴岛律师事务所

  如果员工在劳动仲裁中胜诉，法院可能根据仲裁裁决冻结公司账户，以确保裁决的执行。公司可能涉及其他法律纠纷，如债务纠纷、税务问题等，导致账户被冻结。公司可以考虑提供适当的担保或其他解决方案，以争取尽快解除账户冻结。具体方法包括：1、​提供担保​：公司可以向法院提供担保，如保证金、抵押物等，以证明其有能力履行仲裁裁决或其他法律义务。2、​协商解决方案​：与员工或其他债权人协商，达成和解协议，分期付款或其他形式的解决方案，以缓解资金压力。

  回复于 2025-04-01 08:44:08 咨询他
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  占静律师

  月帮助323人

  湖北瀛楚律师事务所

  可以联系冻结法院，申请置换，换个账户，把等额的货币给他们冻结，把对公账户解封，或者提交保单，担保

  回复于 2025-04-01 08:46:23 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助18人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，冻结资金只是员工仲裁请求金额，建议积极应诉

  回复于 2025-04-01 08:49:27 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2029人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-01 09:12:21 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1423人

  湖北楚智律师事务所

  仲裁裁决结果出来了没有？

  回复于 2025-04-01 09:15:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  对方做了财产保全，可以提供相应的财产做反担保，解除冻结。可以来电详谈。

  回复于 2025-04-01 15:36:01 咨询他