律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司单方面解除劳动合同，若无合法理由，可要求赔偿。可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-26 11:55:53 咨询他
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  冯正式律师

  月帮助18人

  广西广为律师事务所

  你好，如果违法解除，可以要求支付赔偿金

  回复于 2025-03-26 12:11:43 咨询他
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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  可以的，协商不成可以走劳动仲裁

  回复于 2025-03-26 13:59:42 咨询他
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  邹婷婷律师

  月帮助0人

  湖北摘星律师事务所

  公司单方解除合同属于违法行为，可申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同或者给予赔偿金， 赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果有需要可以留下您的联系方式。

  回复于 2025-03-26 16:21:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍

  回复于 2025-03-27 11:58:24 咨询他