律师回复

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  张冲律师

  月帮助53人

  山东国曜琴岛律师事务所

  公司虽然与你签署了合同，但未将合同文本交给你，并且在你要求提供合同时仍未履行。这可能导致合同并未完全成立或生效。但是如果你以此为理由去劳动仲裁，申请两倍工资，公司在应诉的时候可能会拿出两份已经盖好章的合同来反驳你。

  回复于 2025-03-26 10:15:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4772人

  浙江佑平律师事务所

  这不算未签劳动合同。公司做法不妥，可先与公司沟通，要求其交付合同，若仍不给，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-26 10:16:40 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助5人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  这种情况不属于未签劳动合同

  回复于 2025-03-26 10:20:25 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，上述情况不属于未签署劳动合同，您可以向公司要合同文本。

  回复于 2025-03-26 10:35:28 咨询他