2013年5月本人应聘到 重庆A公司从事(化工销售员,公司所在地区为重庆市 ,本人上班地址在武汉市 ,因重庆A公司在武汉没有注册公司.(设立武汉办事处)社保由重庆A公司委托武汉第三方人力资源公司代缴(社保缴纳地为武汉市)2013年5月到2021年8月劳动合同都是与重庆A公司签订劳动合同,(其合同中没有约定具体的工作点.同时有约定甲方有权对我的工作岗位及地点进行调整.)有在此其间都是重庆A公司向我个人银行卡发放每月工资,后因国家相关规定,社保不允许第三方代缴实施.从2021年9月至2024年10月31日内被迫与第三方武汉B公司签订劳动派遣合同.(其中合同约定用人单位(重庆A公司)调整工作岗位及
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老板拖欠工资15天了不给
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我与公司老板口头约定,入职前去他指定的公司培训Ai漫剧制作,培训周期大约一个月左右,培训约定,培育结束,要工作满半年才可以离职,我培训结束回来后,老板要我先做样片给甲方看,甲方认为合格后才与我签订劳动合同,我反悔不去该公司入职,要负法律责任吗
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我在一家传媒公司上班 我只满了16岁 前段时因为我迟到了 我自己化妆打不打上镜效果公司给我停播了9月25号停的 九月底是我们发工资的时间我就问了公司领导我工资能不能照常发多少公司这边不发 还扯一堆理由说我违约 我一共停播了两次第一次让我签一个停播协议但是钱了公司就不欠我钱了(这个没签) 然后主动离职的话我只能拿到提成 (我们是有三个月的保底的保底6千) 补充一下(我签的合同上面是要满18周岁的 )
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今天我修好一台空调,当时协议500元,修好后,对方无理由拒绝付维修费。请问怎么处理?
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本人9月份25到塔里木乡附近沙漠里在东方物探公司劳动,雇佣我们的老板说工资每个月25号准时发,我们20几个人从远地方来的,有些人已经成家了,有贷款什么的,然后这几天从老板嘴里听说工资要留一个月给,意思是10月份不给工资11月25号给,那样的话这一个月我们没工资,那些有贷款的怎么办,我们听说工资是每个月按时给所以来的。