你好,我们在长沙一家普拉提馆工作,合同签的是劳务协议,甲方只签了字按了手印,甲方请我们帮普拉提馆拓展客户,时间为1个月(2.15-3.16),工资为底薪➕提成的方式(无责底薪3000➕600餐补➕400全勤),我们工作到3.17,中途没有收到任何消息说让我们不干了,但前两天甲方说这家店她不要了,甲方现在就是不付我们工资,还有我们收的客户的100元定金也是转给了甲方,我们现在去调接也没有达到一个理想的状态,甲方现在就是耍无赖了,叫我们去劳动仲裁(我们有9个人),我想请问一下这种情况我们要怎么做吖
合同纠纷湖南省-长沙市2025-03-18 22:26:40185*****904
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律师回复
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广东公忠律师事务所
那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
回复于 2025-03-18 22:34:23
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北京盈科(泰州)律师事务所
你们可先收集能证明劳务关系及甲方拖欠工资等事实的证据,如劳务协议、工作记录、工资条、客户定金转账记录等,然后向长沙当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,申请劳动仲裁来维护合法权益。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2025-03-19 09:56:56
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河南豫红律师事务所
多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
回复于 2025-03-19 10:23:19
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浙江佑平律师事务所
收集好相关证据,如劳务协议、工作记录等,一起去申请劳动仲裁。既然甲方让去仲裁,就按程序走,仲裁委会依法处理,维护你们的合法权益。
回复于 2025-03-19 12:16:37
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2025-03-19 14:38:29
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