律师回复

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  周一律师

  月帮助822人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-03-18 07:30:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1576人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先与原公司再次沟通，说明法律规定其有义务出具离职证明。若协商不成，向劳动行政部门投诉，同时将情况告知新公司，提供解除劳动合同通知等相关证据，争取新公司的理解和认可。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-18 09:20:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1413人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。可先与公司协商，若无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求其出具离职证明，以便尽快入职新公司。

  回复于 2025-03-18 11:40:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助1201人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-18 11:41:39 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助8人

  北京市京师（通州）律师事务所

  你是自己主动离职的吗？ 提前30天提出离职是可以的 。如果单位故意为难 向劳动监察投诉

  回复于 2025-03-18 13:38:12 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，你交接好工作就可以离职，你可以把所有的工作列成清单交付给公司即可。

  回复于 2025-03-18 14:34:21 咨询他