律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  他不缴纳社保，你可以到人社局劳动监察队投诉举报，但是是否续签合同是你们双方他不缴纳社保，你可以到人社局劳动监察队投诉举报，但是是否续签合同是你们双方凭借你们双方的意愿来表达的，和有没有足额缴纳社保是没有关系的。他不缴纳社保，你可以到人社局劳动监察队投诉举报，但是是否续签合同是你们双方凭借你们双方的意愿来表达的，和有没有足额缴纳社保是没有关系的。

  回复于 2025-03-06 23:26:26 咨询他

  • 用户追问： 2025-03-06 23:27:38

    不是不缴纳社保 请认真看下我的咨询是：

  • 律师回复： 2025-03-06 23:28:59

    你的是两个问题啊，这两个是没有相关的，我需要分开回答你呀。社保跟劳动合同是分开的。

  • 律师回复： 2025-03-06 23:29:21

    没有足额缴纳社保。可以去投诉，可以补缴，跟你不签劳动合同，这是两个事儿。

  • 用户追问： 2025-03-06 23:33:04

    好的 。那之前6年的社保公积金是否可以要求足额补缴 以及有没有补缴年限

  • 律师回复： 2025-03-06 23:33:54

    有分的每个地区不一样，广东只可以补缴两年内的

  展开全部 5 条
• 
  王廷兰律师

  月帮助0人

  广东华商青岛律师事务所

  不能，但是不按照标准可以去社保局

  回复于 2025-03-06 23:28:53 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助534人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先与公司协商，若公司不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司按工资基数缴纳社保公积金并续签合同。

  回复于 2025-03-07 08:40:59 咨询他