我去安徽合肥的一个工厂上班,签订了合同,工作了15天,因为工作强度大,而且生病不允许请假,然后现在想离职,可是合同上写的不工作满30天,如果自动离职的话,不给发工资,这个合法吗,我该怎么办
其他安徽省-合肥市2025-03-06 18:21:28182*****603
我去安徽合肥的一个工厂上班,签订了合同,工作了15天,因为工作强度大,而且生病不允许请假,然后现在想离职,可是合同上写的不工作满30天,如果自动离职的话,不给发工资,这个合法吗,我该怎么办
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