律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发工资、足额缴纳社保等，年假问题也可一并主张。

  回复于 2025-02-22 20:34:40 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1707人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-02-22 20:36:37 咨询他
• 
  成思亮律师

  月帮助76人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即进行劳动仲裁即可

  回复于 2025-02-22 20:42:38 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-23 12:03:03 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-23 12:14:42 咨询他