律师回复

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  易磊律师

  月帮助2570人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  也可以要求经济补偿金，但是分红的话，你这个需要有证据

  回复于 2025-02-20 18:01:49 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4783人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿，社保可要求补缴。分红需看证据。可先协商，不行就申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-20 18:05:11 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1425人

  湖北楚智律师事务所

  可以主张经济补偿金，每工作满一年补偿一个月工资。公积金和社保可以要求补缴。

  回复于 2025-02-20 18:14:02 咨询他
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  庄雁丹律师

  月帮助5人

  广东世纪人律师事务所

  如果公司裁员，你可以走劳动仲裁，要求补偿或赔偿，公积金、社保找对应单位投诉。具体来电详询。

  回复于 2025-02-20 18:27:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4631人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-20 20:34:42 咨询他