律师您好,我想请问下工作合同的问题。我刚毕业不太了解。实习合同和正式合同的区别?我现在应聘了一家单位,但我还是应届生身份,所以想让单位不给我交五险一金,多给点工资这可能吗?但单位说可以签实习合同,但实习合同比正式合同工资低,且容易有被开的风险;签正式合同又丢失了应届生的身份. 请问该怎么跟人事部去谈呢?求告知,谢谢!
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