经过：债权人于2024年11月28日接到债务人的电话，让债权人去债务人玻璃厂做玻璃，承诺做完就结算，后续双方沟通之后达成费用月结，工资按照每平方16元计算，债权人于2024年12月2日已经做完所有工作，共计完成717平方米。717平方米*16元=11472元。拖欠至2025年1月10日债务人转账支付4650元，剩余6822元。后续债务人以不发放工资为由威胁债权人和债权人的朋友继续帮债务人制作玻璃。债权人与朋友于2025年1月17日到债务人所在玻璃厂，在误人发放原本拖欠6800元的工资之后，债权人就与朋友准备离开，债务人拦截债权人的车辆后续债权人进行报警，经过警察协商，债务人出具欠条，债权人将
劳动争议四川省-宜宾市2025-02-10 10:48:45135*****759
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您好，我是农村户籍，在一家餐饮店打工，老板拖欠我工资和加班费。我有微信聊天记录证明工资标准和加班事实。劳动监察建议我去仲裁，我想申请法律援助，帮我写仲裁申请书和代理仲裁。听说农民工讨薪不需要贫困证明，请问要怎么申请？
时龙 等8名律师回复
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公司减员后强制调岗本人不同意，被迫离职可以维权吗
张雪 等8名律师回复
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4月30号通知我待岗，今天是待岗第一天，公司要求我明天开始强制休年假，并且是按照待岗工资最低3000块钱去休。休年假我可以拒绝吗？拒绝之后，我后面走劳动仲裁可以追回年假的工资吗？
易磊 等7名律师回复
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几年前的奖金，公司已经交税，但一直没有发给员工。员工请假扣了6倍工资。
易磊 等6名律师回复
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去年11月份入职，没签劳动合同，没给交社保，今年5月1日离职，没给发4月份工资，我该怎么有效的维权，只想拿回4月工资就够了
易磊 等7名律师回复
