律师好,请问拖欠工资已经给公司发了被迫解除劳动合同通知书的情况,公司未回应,希望能拿回工资和报销,出差补贴,以及赔偿金,劳动仲裁的申请书应该怎么写呢,有模板可以发一份吗谢谢
律师回复
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吴亮律师月帮助4910人浙江佑平律师事务所写明申请人信息、被申请人信息、请求事项、事实与理由等,重点说明拖欠工资等情况,可网上搜模板参考,也可找当地法律援助中心帮忙。回复于 2025-02-07 21:58:02 咨询他-
用户追问: 2025-02-07 22:09:11
谢谢吴律师,金额里面有1600的出差补贴,没有写在合同里,23年未给我发放,24年找了领导口头和微信沟通后发放了,说23年的之后补给我,但是在要求补发23年的补贴,人事又说这个钱我不符合发放要求,不在发放并且要我退还怎么处理?23年未发的还能合法索要吗,如果要我退回怎么应对
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律师回复: 2025-02-08 11:03:14
仲裁时一并要求
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马雪玲律师月帮助2173人上海宇天律师事务所你好,可以按照你的要求,详细了解案情,点击头像私信联系帮你代为草拟。回复于 2025-02-07 22:15:04 咨询他-
用户追问: 2025-02-07 22:18:05
谢谢马律师,我的工资金额里面有1600的出差补贴,没有写在合同里,23年未给我发放,24年找了领导口头和微信沟通后发放了,说23年的之后补给我,但是在要求补发23年的补贴,人事又说这个钱我不符合发放要求,不在发放并且要我退还怎么处理?23年未发的还能合法索要吗,如果要我退回怎么应对
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律师回复: 2025-02-07 22:20:18
可以合法索要,有我在不会让你退回的
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律师回复: 2025-02-07 22:20:30
发了的不退
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