律师好,请问拖欠工资已经给公司发了被迫解除劳动合同通知书的情况,公司未回应,希望能拿回工资和报销,出差补贴,以及赔偿金,劳动仲裁的申请书应该怎么写呢,有模板可以发一份吗谢谢
律师回复
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吴亮律师月帮助1290人浙江恩美律师事务所写明申请人信息、被申请人信息、请求事项、事实与理由等,重点说明拖欠工资等情况,可网上搜模板参考,也可找当地法律援助中心帮忙。回复于 2025-02-07 21:58:02 咨询他-
用户追问: 2025-02-07 22:09:11
谢谢吴律师,金额里面有1600的出差补贴,没有写在合同里,23年未给我发放,24年找了领导口头和微信沟通后发放了,说23年的之后补给我,但是在要求补发23年的补贴,人事又说这个钱我不符合发放要求,不在发放并且要我退还怎么处理?23年未发的还能合法索要吗,如果要我退回怎么应对
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律师回复: 2025-02-08 11:03:14
仲裁时一并要求
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马雪玲律师月帮助480人上海宇天律师事务所你好,可以按照你的要求,详细了解案情,点击头像私信联系帮你代为草拟。回复于 2025-02-07 22:15:04 咨询他-
用户追问: 2025-02-07 22:18:05
谢谢马律师,我的工资金额里面有1600的出差补贴,没有写在合同里,23年未给我发放,24年找了领导口头和微信沟通后发放了,说23年的之后补给我,但是在要求补发23年的补贴,人事又说这个钱我不符合发放要求,不在发放并且要我退还怎么处理?23年未发的还能合法索要吗,如果要我退回怎么应对
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律师回复: 2025-02-07 22:20:18
可以合法索要,有我在不会让你退回的
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律师回复: 2025-02-07 22:20:30
发了的不退
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本人21岁,在读大学生,2026年6月入职一家直播公司做主播,未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天,后因直播数据不好,经协商同意将月薪降至5000元,未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”,老板当场回复“没问题”,但该次涨薪约定没有聊天记录,只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职,实际工作23天。今天老板仅按4259元支付,并否认曾承诺恢复8000元,称此前另行制定的直播奖励可以抵工资,但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话,胜诉概率大吗?
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律师,您好,我父亲是工人,被一名老板(包工头)雇去给私人家中干活,作业中从不到1.5米架子上掉下来,脚崴了(脚肿了,再做针灸治疗),骨头没事,现在老板只给药费报销,医生嘱咐需要静养50天左右,我该怎么去跟老板处理这件事?
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职,但是到8月15号只发了一半的工资,然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多,身上就剩几百块钱,买不了票,回不了家,我只想要我自己的工资,让我能回家
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办
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公司要搬位置,但离现在办公的位置超过五十公里了,但可以拿赔偿,赔偿是只愿意出N的一半,公司说不怕拖我们一年,一年之后我们也找到工作了,也没有办法去申请失业金了,这个怎么办,想拿满赔偿,也想领取失业金