律师回复

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  吴亮律师

  月帮助5463人

  浙江佑平律师事务所

  公司因自身原因变更地址，导致员工无法入职，虽提前通知，但员工要求赔偿一个月薪资合理，公司不应拒绝赔偿。双方可协商解决，协商不成可通过法律途径处理。

  回复于 2025-01-22 12:24:17 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助12人

  浙江融哲律师事务所

  尚未入职，劳动关系尚未建立，可以不予赔偿，具体可以电话沟通协商

  回复于 2025-01-22 14:17:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2896人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-23 21:16:47 咨询他