律师回复

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  张颖律师

  月帮助561人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-20 16:15:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3765人

  浙江佑平律师事务所

  公司违法。劳动者可主张，需提供劳动合同、绩效相关证据等。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-20 16:21:00 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助82人

  北京汇都律师事务所

  新规定如果未经同意或民主程序，可以主张无效，咨询电话联系

  回复于 2025-01-20 17:05:49 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2557人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个不存在，可以去劳动局投诉举报可以申请仲裁。就是有证据证明存在绩效工资。

  回复于 2025-01-20 19:18:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-21 20:05:36 咨询他