律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  可以索要赔偿。未签合同可主张双倍工资，无条件加班也应获补偿。收集好相关证据，如工作记录等，先与单位协商，不行就申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-19 22:58:30 咨询他
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  张颖律师

  月帮助560人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，可以索要赔偿，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-19 22:58:50 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1707人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你加班费，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-20 09:05:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-20 11:27:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-20 15:17:08 咨询他