律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4567人

  浙江佑平律师事务所

  合同到期后未续签但继续工作，视为按原合同条件续订。你现在主动辞职可能没有补偿。但可与公司协商，若公司不愿续签，可要求经济补偿。具体可咨询当地劳动部门。

  回复于 2025-01-16 21:12:26 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助305人

  山东东标律师事务所

  提出被迫解除劳动关系的可以要求经济补偿金。

  回复于 2025-01-16 21:16:11 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助76人

  广东深宝律师事务所

  你好。可以辞职，还可以要求赔偿

  回复于 2025-01-16 21:52:28 咨询他
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  刘雯文律师

  月帮助1人

  山东英途律师事务所

  你好 看劳动合同 有没有约定到期自动续签的条款。

  回复于 2025-01-17 09:32:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！主动辞职无须补偿。未签订劳动合同的可要求支付双倍工资。

  回复于 2025-01-17 15:55:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4531人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要补偿，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-18 21:41:54 咨询他