律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4979人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可要求双倍工资赔偿。绩效工资不发可先协商，不行就收集证据申请劳动仲裁，用法律手段维护自身权益。

  回复于 2025-01-14 09:19:42 咨询他
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  张颖律师

  月帮助600人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-14 09:26:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2873人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-14 12:13:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4599人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-14 16:25:48 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2594人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉举报。

  回复于 2025-01-14 20:11:59 咨询他