律师回复

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  张颖律师

  月帮助528人

  江苏振和律师事务所

  你好 涉及劳务纠纷可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-08 14:40:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理。可先与公司协商，若不批年假或不发年终奖，可收集证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-01-08 14:41:23 咨询他
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  占静律师

  月帮助322人

  湖北瀛楚律师事务所

  符合年终奖发放标准，就需要发放，不给批年假，可以去仲裁，

  回复于 2025-01-08 14:56:16 咨询他
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  陈彬彬律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  你好，优先协商，协商不成的可以劳动仲裁，注意保留相关证据。

  回复于 2025-01-08 15:41:59 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  年终奖要看公司规定发放条件，如果符合不发的可以申请仲裁

  回复于 2025-01-08 15:42:32 咨询他