目前在高校任职,无编,没有享受学校培养资源,想要离职,于一个月前向学校人力资源部书面申请。现在通知离职按照学校的合同必须书面九十天申请,还要支付一万元违约金。本人认为违约金无依据,不予支付,是否需要申请当地法律援助劳动仲裁
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