律师回复

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  张扬智律师

  月帮助554人

  福建厦龙律师事务所

  你好，这种情况可以去申请劳动仲裁呀，要准备劳动仲裁申请书，公司的工商登记信息。公司转账记录，考勤记录等证据材料，可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2024-12-31 11:09:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8128人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请仲裁。证据包括工作记录、聊天记录等能证明劳动关系和调岗降薪的材料，发工资可作证据。可先与公司协商，协商不成去仲裁委申请仲裁。

  回复于 2024-12-31 11:16:08 咨询他
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  张颖律师

  月帮助4007人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况是可以申请劳动仲裁的，需要提供劳动合同、薪资流水、调岗降薪的证据等等，有需要律师帮助可以私信联系我详细说明

  回复于 2024-12-31 11:16:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3643人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-31 11:33:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2762人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-31 12:12:13 咨询他