律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  这一般算工伤，快递公司应承担医疗费等。司机不能工作，可要求快递公司按规定给予伤残补助等相关补偿。具体可协商或通过法律途径解决。

  回复于 2024-12-23 19:35:42 咨询他
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  潘涵逸律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，要看您的客户和快递公司之间是否成立劳动关系，如果属于劳动关系，则可以申请认定工伤，由公司和社保基金进行赔偿。

  回复于 2024-12-23 20:31:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  必须是工作原因造成的，才可以属于工伤，他这个突发疾病，你需要举证证明，是因为工作造成的

  回复于 2024-12-25 15:14:04 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助305人

  山东东标律师事务所

  构成劳动关系的属于工伤，可以申请工伤待遇。

  回复于 2024-12-25 15:14:37 咨询他