律师回复

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  肖奥律师

  月帮助1人

  重庆开林律师事务所

  经济补偿按劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  回复于 2024-12-22 11:50:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助846人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2024-12-22 12:29:52 咨询他
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  易磊律师

  月帮助385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退，你可以申请双倍赔偿。

  回复于 2024-12-22 12:32:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1206人

  浙江佑平律师事务所

  派遣工被裁也有获得经济补偿等权益。变换派遣公司不影响工龄连续计算。可与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-22 13:01:13 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  公司主体变了，工龄会断的，可以和公司协商

  回复于 2024-12-22 13:54:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1378人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-22 19:50:07 咨询他