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工作8年,签过好几次劳动合同,现在合同没到期,公司裁员本人无过错,能得到那些赔偿谢谢

其他湖北省-武汉市2024-12-15 14:11:59135*****649

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    无理由辞退要支付16个月工资作为赔偿
    回复于 2024-12-15 14:12:23 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助300
    湖北理元理律师事务所
    您好,要求赔偿金。注意保留工作的证据。
    回复于 2024-12-15 14:14:25 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4567
    浙江佑平律师事务所
    公司裁员无过错,可获经济补偿,工作 8 年应获 8 个月工资补偿。若公司违法解除合同,可获双倍赔偿。可与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-15 14:14:55 咨询他
  • 占静律师
    月帮助320
    湖北瀛楚律师事务所
    这个需要给赔偿的,你不符合裁员条件,把你开了,要给2N
    回复于 2024-12-15 14:15:00 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1473
    湖北楚智律师事务所
    可以要求支付赔偿金。
    回复于 2024-12-15 14:47:59 咨询他

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