律师回复

• 
  陈娜律师

  月帮助0人

  河南归德律师事务所

  你这个问题需要以合同为准现在抓紧时间想办法把合同找到。

  回复于 2024-12-14 00:15:45 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助528人

  浙江佑平律师事务所

  首先，用人单位应按劳动合同约定支付工资，包括加班费。若单位未按约定支付，可先协商，不成可向劳动监察部门投诉。关于离职补偿，若非因劳动者过错解除劳动合同，单位应支付经济补偿。若单位违规扣款，可申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2024-12-14 00:17:55 咨询他
• 
  成思亮律师

  月帮助48人

  广东深宝律师事务所

  立即搜集证据进行劳动仲裁即可

  回复于 2024-12-14 00:59:41 咨询他