1.时间从12.2日至今，地点在南京市江宁区 2.通过三轮面试入职，公司主体及面试人员均为中科率先（北京）高新技术研究院有限公司南京市分公司的相关领导。工作一周时间准备签订劳动合同，可人事提供的劳动合同是一个劳动派遣合同，甲方为南京一家管理咨询公司，并非面试对接的中科，合同写明本人只是南京咨询公司派遣至中科的，责任关系基本都是咨询公司和本人的关系，和中科基本无关（只有几个必要关系） 3.我的问题和疑问：之前从未沟通过合同为派遣合同这件事，也从未与南京咨询管理公司及相关人员对接过，本人是否可以拒绝签订派遣合同，要求中科公司与本人签订二者之间的直接劳动合同
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