律师回复

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  杨应璋律师

  月帮助0人

  贵州千载律师事务所

  这个需要具体看你所签订的劳动合同及公司管理制度。

  回复于 2024-12-06 15:04:48 咨询他
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  占静律师

  月帮助331人

  湖北瀛楚律师事务所

  是一个月累计迟到八次吗？一天工资多少钱？

  回复于 2024-12-06 15:05:48 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助0人

  广东弈扬泰律师事务所

  不合法。只能扣除相应迟到时间的工资。

  回复于 2024-12-06 15:34:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5341人

  浙江佑平律师事务所

  上班迟到扣一天工资通常不合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以从劳动者工资中扣除赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准。因此，如果迟到未造成损失或扣除工资超出规定比例，均属违法。建议与单位协商或向劳动监察部门投诉。

  回复于 2024-12-06 18:23:07 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  要看公司考勤制度。。

  回复于 2024-12-06 19:33:58 咨询他