1.与原用人单位签订了竞业限制协议，为期两年（从离职之日起算），公司没有赔偿，有发邮件给原单位告知单方面解除竞业限制因为离职以后超过三个月没有支付竞业补偿 2.目前情况：原单位回复邮件，附上之前离职时签字的一份竞业限制生效通知书，上面写的两年后竞业限制到期再支付补偿 3.我的诉求：a.这种情况我还需要履行竞业协议吗？b.我书面通知了要求单方面解除竞业限制，这个有用吗？
合同纠纷湖南省-长沙市2024-11-26 13:59:04171*****504
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1.合同相对方: 安徽江之云网络科技有限公司。 2.合同标的:游戏开发。 3.合同金额:10.000元: 4.履约情况: 对方交付的产品(游戏)存在严重质量问题或根本性缺陷，导致其仅在平台上线一周(12月8日至15日)即被下架，无法实现合同目的。 5.当前状态: 对方经微信沟通后，拒绝解决问题或退款。 6.您的诉求: 解除合同，要求全额退款。
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