如果小股东的股权是公司赠予的，股权赠予协议和公司章程中都已经写明，如果该小股东绩效考核不达标或离职，则触发公司收回股权程序，公司有权主动收回所赠予的股权，该小股东应无条件放弃股权，这样公司收回股权的话也需要小股东本人同意吗？可以不经过小股东本人同意 公司单方面收回股权吗？
如果公司不可以单方面收回股权，应该如何设计股权激励方案，避免小股东考核不达标或离职后，由于本人不同意 导致公司无法收回股权？
谢谢！
公司法律江苏省-苏州市2024-11-23 17:38:19189*****286
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律师回复
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浙江佑平律师事务所
根据股权赠予协议和公司章程的规定，如果小股东绩效考核不达标或离职，公司可以主动收回股权，小股东应无条件放弃股权。因此，公司收回股权不需要小股东本人同意，可以单方面收回。为避免因小股东不同意导致公司无法收回股权，股权激励方案可以设计包括绩效考核和离职条款，明确约定在不达标或离职情况下股权的回收条件和程序。
回复于 2024-11-23 17:51:47
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江苏振和律师事务所
你好 股权激励可视为附条件赠予 小股东需达到既定考核条件赠予才完成
回复于 2024-11-23 18:04:24
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