律师回复

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  易磊律师

  月帮助1883人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  业绩不达标之前有没有约定业绩是多少以及签订相关业绩文件

  回复于 2024-11-21 16:40:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4503人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-21 17:24:35 咨询他
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  刘光律师

  月帮助5人

  天津秉钧律师事务所

  可以回原岗位工作，但有可能认定为旷工的风险

  回复于 2024-11-21 17:52:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4710人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括调岗。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，如果公司未经您同意单方面调岗，您可以拒绝，并要求继续履行原劳动合同。如果公司坚持调岗，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护您的合法权益。

  回复于 2024-11-22 14:09:47 咨询他