入职了一家公司,只干了三天,就没有做了,公司以在上班三天自动离职没有钱的理由没有发这三天的工资…(面试和入职的时候没有说这个情况),但是我也没有继续纠缠了。 三天中签了一个保密协议,保密协议内容除了说不要泄露公司的核心技术和机密信息外,还有说离职了五年内不能从事同类型的工作。 我想问这个保密协议有效吗?在那个公司三天时间都没有接触过他们的系统,而且做的也不是技术岗,是推广引流的岗位。
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因为公司好几个月了一直不支付我的工伤医药费,我申请了劳动仲裁,我的劳动合同还有半个月就要到期了,公司也一直没通知我续签劳动合同,我自己也不打算续签了,公司也不给给说续签不续签,合同到期的那一天我应该怎么办?请问我这种情况到时候能要经济补偿金吗?
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我父亲与朋友签订了一条欠条朋友向我父亲微信借款100000元整,约定今年2025年11月30号借款100000圆整,2025年12月30号还款50000元整,明年7月还完却因借条圆证件丢失,只有照片可否作为借款证件。望资深律师给予答复。甚是感激?
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请问在公司上班,报了生育津贴,钱到账公司后,被挪用了,一直未发放,后来因为公司面临破产,公司对公账户都被司法案件冻结了,之后查到账户里已经没钱,并且公司原来要破产,政府不让破产,现在已经回到正常营业状态,公司只说等卡解封就给钱,但是不知道多长时间能解封,就想知道走法律程序可以快速拿到这笔钱吗?
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公司给员工签订了一年的合同。公司为了给员工领取毕业生补贴,要给员工签订三年的劳动合同,且只有一份学校持有,并要求写保证书。违法吗