约定抚养费是对方工资的20%，知道对方的公司但是不知道对方薪资，听他同事说他现在一个月能赚两三万，但是只给我900，问过他说是很大部分是报销随着工资发放的，这种情况应该怎么办？协议还约定基础教育以外的补习班课外班等费用需要在与对方协商一致的情况下平分。托班费用对方不同意支付，按照我与他的协议约定是否可以起诉？

咨询首页>婚姻家庭>咨询详情

婚姻家庭江苏省-南京市2024-10-28 01:04:48187*****665

分享

律师回复

许明律师

月帮助0人

北京市中银（南京）律师事务所

你好，可以尝试一下啊。

回复于 2024-10-28 01:21:27 咨询他
周一律师

月帮助832人

江苏高志平律师事务所

可以起诉解决，最终由法院认定抚养费金额

回复于 2024-10-28 01:28:51 咨询他
叶儒璋律师

月帮助0人

北京市盈科（南京）律师事务所

可以委托对其财产状况进行调查

回复于 2024-10-28 06:14:40 咨询他
刘蓉律师

月帮助2876人

广东天诺律师事务所

你好！实践中，有固定收入的可要求固定收入的20％-30％，没有固定收入的会按照孩子生活当地的经济水平判决。

回复于 2024-10-28 11:24:12 咨询他