1.你好，5个月前就职期间领导授意我关闭了某课程中采集人脸数据的按钮，但未保留通话记录和工作日志，现已离职，工作手机也已上交。 2.现听说人脸数据是重要资料，担心之后三到五年内假如学员出现问题，警方若来查证却没有档案的责任。 3.距离他授意我做此事已快半年，请问我该如何证明是听从上级做的？或者我能以什么理由让公安部门调取通话记录吗？

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刑事辩护山东省-德州市2024-10-14 08:54:08178*****280

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时龙律师

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这种情况确实存在一定的潜在风险。关于如何证明是听从上级授意去做的这件事，由于您没有保留通话记录和工作日志，会有一定的困难。但您可以尝试寻找当时可能在场的证人，或者与领导沟通并留下相关的书面或录音证据，说明当时的情况。至于让公安部门调取通话记录，一般情况下，如果没有立案或者没有相关的法律程序启动，公安部门是不会随意调取通话记录的。

回复于 2024-10-14 09:24:16 咨询他