律师回复

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  刘光律师

  月帮助0人

  天津秉钧律师事务所

  可以仲裁，但是会影响被支持的项目，例如如果协议写的是你提出离职，那就不能主张经济补偿金了

  回复于 2024-10-13 06:37:22 咨询他

  • 用户追问： 2024-10-13 06:43:08

    1.他临时通知解雇，没按照约定说的提前三天2.他欺骗我说部门解散我才签的协议3.赔偿金那栏是空的4.签的还是合作合同不是劳动合同，5.签了离职协议这样仲裁的胜算大吗

  • 用户追问： 2024-10-13 06:47:24

    他上面还写：不能仲裁

  • 律师回复： 2024-10-13 08:01:46

    不能仲裁，这个约定是无效的

  • 律师回复： 2024-10-13 08:03:20

    如果该协议是因欺诈行为签订的，该协议无效，可以仲裁

  • 律师回复： 2024-10-13 08:04:23

    解释一下，''不能仲裁''的这个约定，是无效的，可以去仲裁

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• 
  刘建伟律师

  月帮助124人

  陕西汉钟律师事务所

  如果没有按协议履行，可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-10-13 07:11:41 咨询他
• 
  谢振远律师

  月帮助0人

  北京市盈科（无锡）律师事务所

  如果存在欺诈，胁迫，重大误解情形的，可以要求撤销协议，提起仲裁。

  回复于 2024-10-13 07:22:55 咨询他
• 
  李志新律师

  月帮助0人

  吉林睿旺律师事务所

  可以仲裁，具体情况具体分析

  回复于 2024-10-13 08:25:58 咨询他